时光匆匆，
2017年已过去一半。
在这半年的时间里，
全院干部职工齐心协力、努力拼搏，
全面较好地完成了上半年工作任务。
一起来看看小编整理的，睢宁县中医院2017下半年十大任务解读。
计划分期分批组织各专业各学科人员到三级以上医院学习；同时，对照2017版等级医院评审新标准重新细化分解任务，并从各专业抽调专职人员成立创建办，负责创建台账抓总，查漏补缺、序时推进，持续整改提升，确保2018年顺利通过三级医院验收。
二、加强重点专科建设，树立医院品牌
认真学习贯彻落实《中医药法》，强化医院专科专病建设，打造医院核心竞争力。加强骨伤科、脊柱关节病科、妇科、康复科、肾内科等科室建设，力争在等级医院验收前创建省级重点专科（重点专科建设单位）1个，增加徐州市重点专科2-3个，以名科支撑医院发展。
下半年，医院要尽快拟定中药制剂室的筹建方案，积极开展建设申报工作，加强医院中药制剂的临床研发和应用，大力提高中医药（中药饮片、颗粒剂、中成药）的使用率；加强人员配备，拓宽“体检中心”和“治未病中心”服务范围，积极开展治未病、中医体质辨识及中医干预等工作，为亚健康人群服务，将中医特色充分发挥，并培育成优势。
四、继续完善绩效管理和全成本管理
实施绩效管理和全成本管理，把医务人员提供的数量、质量、技术难度和患者满意度等作为重要指标，建立以社会效应、工作效率为核心的人员绩效考核制度。根据我院实际情况，不断完善绩效管理考核，建立科学的绩效评价机制，制定科学、合理、实用、有效的全成本管理方案，并认真组织实施。
今年计划招聘本科及研究生共计50名。并根据学科发展需要选送技术骨干外出进修学习，对优秀专业技术人才进行重点培养与管理。加强继续教育工作，加大低年资卫技人员培训与考核力度，开展“百日大练兵”活动，强化基本理论、基本知识、基本技能及规范化培训，建立技术考核档案，并与绩效工资分配、评先评优、晋级晋职挂钩。
六、加强进修生和实习人员管理
今年下半年南京中医药大学实习生将来我院实习，我院将规范进修生、实习生行为，强调基础知识、基础理论和基础技能训练，加强带教老师的带教观念，管理好来我院学习人员。
协调药剂科、疼痛科配合创建工作，对照督导标准创建工作质量，争取今年年底通过市卫计委考核验收。同时，由产科和儿科牵头，也要开始有计划地建设危重孕产妇和新生儿救治中心。
八、加快基础建设速度
下半年基建重点在北区分院，计划七月初完成基坑支护工程施工，9月底地下室±零出地面，12月底前完成门急诊医技楼及病房楼主体6 层建设。
参照上级医院标准，咨询专业网络公司，择优选择无线内网，争取年底前实现全面铺开使用无线医护系统；筹建容灾机房，提高医院信息系统抗风险能力和应对突发事件的能力。
十、凝聚医院文化，构建和谐医院
重视宣传工作，学习和借鉴先进的营销理念和方法，做好院前、院内、院后营销，拓展医疗市场，采取多种宣传形式，大力推介名医、名家、名科、好人榜。