结合我院实际，院工会、妇联、宣传科共同组织《女职工劳动保护特别规定》集中学习一周的活动，引导女职工学法、懂法、守法、遇事找法、解决问题靠法；响应国家“全面二孩”政策，鼓励女职工有计划生育二胎；加强生育政策调整后的女职工生育保护，切实落实产假128天，哺乳期1年的法定假规定；定期召开女职工座谈会，解决家庭存在的困难和问题，把女职工权益保护作为我院发展建设的重要内容，促进全院形成尊重女性生育社会价值、保障生育权益和生育健康的良好氛围。