护理部对此次晋级考试高度重视，进行了周密的安排，在强调护士晋级条件和晋级程序的同时，也要求晋级的护理人员要具有较强的业务能力、临床实践经验和强烈的事业心与责任感。通过晋级人员填报的《护士晋级申请表》，筛选出符合晋级条件的护理人员，结合个人平时的工作能力，协调能力和解决实际问题的能力，科室护士长着实填写《科室综合考评评分表》。根据理论考核成绩结果，经商讨决定，60分以上的人员进入实践技能考核阶段，临床科室以临床工作能力考核为主，手术室、输液室结合平时工作、以情景模拟为主考内容。通过层层考核，最终20名N1级护士成功晋级N2级,4名N2级护士成功晋级N3级。

本次护士晋级考核旨在充分调动护理人员积极性，进一步推动我院护理护士分层管理体制和分配制度改革，形成一套公平竞争、促进护士成长的良性机制，实行护士分层使用以达到优化结构，激发活力，最大程度地激励广大护理人员的积极性、主动性和创造性。