一、提高认识，压实责任

全院职工要进一步提高思想认识，提高政治站位，认清疫情防控的复杂性、严峻性。坚持“预防为主、防治结合、联防联控、群防群控”原则，按照防疫防控要求，依据疫情形势，加强组织领导，统筹资源，落实“四早”要求，落细防控措施，确保做到及时发现、快速处置、精准管控、有效救治，慎终如始做好疫情防控工作。

二、加强重点领域和重点人群管理

1、严格入口管理，提高预检分诊作用。要加强预检分诊的防控管理，对所有就诊人员进行体温检测、查验健康码与行程码，询问流行病学史，加强中高风险地区人员排查，发现疑似症状立即按规定流程处理，并加强对中夜班等重点时段管理，切实把好第一关口。

2、新城区社区卫生服务中心预检分诊处如发现发热病人或特殊流行病学史患者时，应及时联系120急救中心转运至县定点医院进行处理。

3、规范发热门诊管理。工作人员严格按照分区工作流程进行操作，熟练掌握应急处置流程，对待排除病例进行隔离医学观察，提供基本医疗服务，充分发挥好发热门诊的“哨点”作用。

4、门诊及各科室严格执行三级分诊，落实首诊负责制，加强流调排查，严格执行“一医一患一诊室”、物品“一人一用一消毒”，加强疏导，避免人员聚集。

5、加强病陪人管理，做好病区发热患者管理。各病区严格落实病陪人核酸检测阴性入室管理要求，规范缓冲病区、隔离病室使用，严格执行封闭管理，落实陪护制度、探视制度、消毒隔离制度。

6、加强PCR室、门诊重点科室、重点病区、120急救等常态化疫情防控及院感管理工作。

7、树立疫情防控底线红线思维，坚持“人、物同防”“医、患同防”的思路，查找感染防控可能存在的短板漏洞，抓实抓细各项感染防控举措，保障好医疗质量安全。

三、加强职工及外包人员管理

全院职工严格执行每日2次健康上报及外出报备制度，定期参加核酸检测，及时接种新冠疫苗。同时加强对保洁、安保人员的管理，所属科室及相关职能部门尽到监管职责。

四、严格把关餐饮流程，规范操作

南北区食堂要严把食材进货关，杜绝生冷食品。加工食材前后要用肥皂或洗手液流水洗手，加工时佩戴一次性手套等，不同类型食品原材料分开储存、分开加工。烹饪过程中做到生熟分开，烧熟煮透，食堂要每天通风，对食品处理区域、就餐区域、服务台、桌椅、送餐推车应每日进行清洁、消毒。

五、强化引导，做好应急处置

引导外地职工春节期间尽量在当地休假，并做好节日医疗保障工作。启动24小时疫情防控指挥值班体系，制定春节期间的疫情防控方案和应急预案，加强演练，保持战时状态。配备充足的疫情防控物资，确保疫情防控各项措施落实落地，提升突发事件的应急处置能力。