2022年07月04日，我们睢宁支援团队共90人，接睢宁县卫健委指示，前往徐州云龙区对口支援抗疫工作。我受县卫健委的委托，作为此次的领队带领大家赶赴一线。
当日入住后，就接到徐州市云龙区卫健委的指示，下午开始的全民核酸采样，需要我们作为第二批次的队员，替换已经工作了许久的当地医疗团队。具体通知和对口小区还没有派发，大家在群内就开始踊跃报名，当晚即组成70人团队前往对口支援6个社区。
按云龙区卫健委的要求，把我们的队员分为核酸采样组，感控指导组，120组，疾控追阳组，市政府采样亭支援组，并分别入住不同的宾馆。
从2022年07月05日开始，我们的团队分别对口支援8组社区，重点区域核酸采样日，日均检测人数7000左右，全民核酸检测日，日均检测人数20000人左右，这其中，包含了大量的入户采集。
对口支援的如意家园和孔雀城小区为新发的高风险小区，人员繁杂，老年人较多，每日入户采集量较大。社区人员协调、组织、感控在初期均不能到位，群众动员工作也处于初级阶段。虽然安排人员较多，可是不能充分利用是个很大的隐患。天热后，每人每次入户工作量大于3小时，中暑风险将大大提高，如何既保证队员们的身体情况，又能完成每日的工作任务就是摆在我面前最大的难题。
当日下午，我深入走访两个小区，并和社区领队面对面对接工作以后，初步做了人员调整，把人手分为2组，第一组作为主力队员，每日主要的核酸采集任务由他们完成，第二组作为预备队员，2小时后出发，接替第一组队员们的岗位，主要负责社区的扫尾工作及漏采补采人员的采样，尽可能减少每人次工作时长。并根据每日的具体工作进度，反馈时及时做出调整，完善次日工作安排。同时，要求队员们在工作前，必须饮水，进食，并叮嘱各组长每日作为一项任务，必须查看到位。有了困难小区的经验，在对接的大龙湖小区等安排中，确定社区人员后，按此种工作方式，也能较好的完成工作。
在15天的工作中，我们的同事们顶着35℃的高温，无1人出现中暑、脱水等情况；无1人因身体不适出现减员，从而出现无法继续参与工作的情况。
我们的团队，每日入户采集较多，负责的事情比较繁复。最多的时候，日均需要对接8个社区的工作，这还没算上外派出去的人员的工作安排。每日我均能做到提前联系，提前安排人手，提前联系车辆，每日均能做到把每人每日的等待时间控制在10分钟以内。
我们的同事们在经历了睢宁长达两个多月的疫情洗礼之后，每位同事的专业素养、工作积极性、工作热情均让我非常感动。大家都非常优秀，非常努力，好多同事打电话和我说，不怕累，就怕没活干。可是作为领队，我考虑的反而是抗疫的过程仍然是艰苦的，在一个长期的战役中，身体才是革命的本钱。用精神和意志去做鼓励和支撑只能是短暂的，有时效性的。在短期工作中，可以用来激励自己及队员的热情，从长远看，不具备参考意义。
每日尽可能的细化每人次工作流程。每日每人的工作安排透明，并尽可能的做到公平公正。当然，细化工作量的缺点也显而易见，需要大量的时间准备，对接人手，安排人员，每日反馈，及时调整，如有少量人员有意外情况出现，当日现场工作不好完成。每人每日工作量、工作时长相差太大，也不利于整个团队的合作。
后勤保障这块，云龙区政府，云龙区卫健委，县卫健委均送来了很多的物资，有防疫物资，有食品，有日用品，有衣服等等（详单我已提交给区卫健委及县卫健委）。每日早中晚三餐均由酒店解决。
第一次被卫健委指派做领队，诚惶诚恐，如履薄冰。不敢说所有人都满意，至少做到了我心中的问心无愧。所有工作日区间内，无一人减员，各项工作均可以保质保量完成，受到了区政府、区卫健委、各辖区领队及工作人员的一致赞扬。